Em cumprimento à lei nº 14.611/2023, como parte das ações que buscam transparência e igualdade salarial entre homens e mulheres, as empresas com mais de 100 colaboradores devem publicar relatório de transparência salarial em seus próprios sites.
Por este motivo, o Canal Rural disponibiliza abaixo o link para acesso ao relatório do 2° ciclo de 2024: veja o relatório aqui.
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